Formación para la Acción

NUESTROS SERVICIOS

Nuestro objetivo es ayudar a mejorar las competencias directivas
a través de la formación y de la acción de acompañamiento

TE CONTAMOS MAS

Con más de 30 años de experiencia en formación universitaria y, especialmente, a directivos en multitud de cursos, Master, seminarios,
programas In Company impartidos tanto directamente como a través de Escuelas de Negocios, Facultades, Confederaciones, Cámaras,
o Clústeres y Asociaciones empresariales, hemos diseñado un modelo que responde a las necesidades de los directivos:

Cursos cortos: talleres (4h) o jornadas (8h).
Cursos modulares: pueden combinarse varios módulos de diferentes áreas temáticas para hacer un programa ad hoc. La oferta de
módulos proporciona flexibilidad suficiente.
Enfoque práctico: orientados al aprendizaje en lugar de la enseñanza. 'Hacer' como base para 'Aprender'.
Con acompañamiento: los módulos pueden llevar aparejadas sesiones (bonos) de acompañamiento individualizado con cada
asistente para que, con la intensidad que la persona asistente elija, pueda aplicar en su empresa los conocimientos y herramientas
explicados en las sesiones.

Formación

Nos inspiramos en el Cubo de Rubbik para diseñar nuestra oferta.
Nuestra formación cubre varias áreas temáticas (Ventas, Operaciones, Dirección,
Personas, Innovación, Finanzas-Control de Gestión, Tecnologías…).
Cada área temática, se oferta con entre 6 y 10 módulos de contenidos.
Los contenidos contemplan tanto niveles más de introducción (fundamentos)
como más avanzados (especialización).
En todas las áreas incorporamos módulos de tecnologías aplicadas a esas áreas,
especialmente en el entorno de tecnologías vinculadas a Datos.
Todos los ponentes con los que contamos tienen amplia experiencia docente y
profesional en sus áreas de actividad. Todos saben qué y por qué (saber teórico) y
saben para qué y cómo (saber práctico).
Combinamos modalidad online con presencial.

Acompañamiento para la acción

En multitud de ocasiones, al terminar un curso, alguna persona se ha acercado y nos
ha comentado '¿Y cómo aplico este en mi empresa? ¿por dónde empiezo?' o
algún comentario similar
Nuestra propuesta optativa de acompañamiento supone:
- Que ponemos a tu disposición bonos de acompañamiento (a modo de mentoría)
  para que el ponente o un profesional del mismo nivel te orienten.
- El nivel de la intensidad y duración de esa orientación, lo elige la persona
  interesada: puedes contar con bonos de 2 o 4 horas y que pueden ser
  online o presenciales.